PstrongL’Azienda /strongnostra Cliente è un stronggruppo multinazionale /strongcon diverse sedi produttive in Italia. /ppIn un’ottica di rafforzamento del dipartimento Manutenzione e Ingegneria, cerchiamo un/una: /ppbr/ppstrongJUNIOR ENGINEER -MAINTENANCE ENGINEERING /strong /ppbr/ppLa risorsa lavorerà in stronguno dei principali stabilimenti italiani /strong, affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di strongformazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale /strong, con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva. /ppbr/ppLe principali aree: /pulliDefinizione dei strongprogrammi manutentivi /strong degli impianti in ottica predittiva e preventiva. /liliPianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area strongmeccanica che elettrica /strong. /liliDefinizione delle procedure di intervento dedicate alla strongmanutenzione a guasto /strong. /liliSupporto nella definizione di strongbudget /strong annuale di dipartimento. /liliEfficientamento del gestionale strongTPM (Total Productive Maintenance) /strong per una corretta pianificazione e registrazione delle attività. /liliRelazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti. /liliCoadiuvare il management nelle attività di strongengineering /strong, come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie. /liliProporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative. /liliSupporto nella gestione delle strongutilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura /strong. /lilistrongSupervisione operativa /strong attraverso il coordinamento delle attività in situ. /li /ulpbr/ppstrongIL/LA CANDIDATO/A IDEALE /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini /strong (anche neolaureato/a o con breve esperienza). /lilistrongInteresse per il settore industriale /strong e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale. /liliConoscenza della stronglingua inglese, almeno a livello intermedio, /strong per il contesto internazionale dell’Azienda. /liliCapacità organizzative, spirito di iniziativa e strongpredisposizione al lavoro di squadra /strong. /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRE L’AZIENDA /strong /ppL’Azienda offre un percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager. Si tratta di un’opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, innovativo ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong provincia Brescia sud – Cremona nord /ppstrongFull time /strong /ppstrongInquadramento da dipendente a tempo indeterminato. /strong /p