Ph3Overview /h3pCerchiamo un / a Direttore Tecnico di Cantiere – Impianti Ferroviari e Telecomunicazioni Cantieri in Italia e all’estero. Contratto full-time. /ppChi Siamo: Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera nei settori Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ph3Responsabilità /h3ulliPianificherai e organizzerai le attività di cantiere, rispettando standard tecnici, qualitativi e tempistiche di progetto. /liliDirigerai e supervisionerai i lavori di montaggio, installazione, posa cavi, quadri, canalizzazioni, cablaggio e manutenzione. /liliGestirai la contabilità di cantiere, monitorando costi attivi e passivi. /liliAssicurerai la gestione e il controllo della sicurezza, anche mediante sub-delega ai sensi del D.Lgs. 81 / 08. /liliCoordinerai il personale, i sub-appaltatori, i fornitori e manterrai i rapporti con la committenza e la direzione lavori. /liliSupervisionerai la documentazione tecnica, la gestione dei mezzi, attrezzature e magazzino. /li /ulh3Requisiti /h3ulliCosa cerchiamo: Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito Industriale / Geometra con almeno b5 anni di esperienza /b come Direttore Tecnico di Cantiere. /liliOttima padronanza del pacchetto Office e di strumenti di gestione progetti e contabilità di cantiere (preferibilmente bMicrosoft Project /b e/o bPrimavera /b). /liliEccellente conoscenza del disegno tecnico 2D / 3D (Autocad). /liliConoscenza teorica delle tecniche di montaggio, installazione, posa in opera e manutenzione impianti. /liliPreferibile esperienza nel settore impiantistico, con focus sull’ambito ferroviario. /li /ulh3Offriamo /h3pContratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679. /p /p #J-18808-Ljbffr