PpBRESCIA, Italy /p h3Descrizione job /h3 h3Chi cerchiamo /h3 pPer lanostrasede dibBrescia-via Lamarmora /bsiamo alla ricerca dirisorseda inserire comeb ELECTRICAL ENGINEER – PROGETTAZIONE RETI DISTRIBUZIONE ELETTRICA /ball’interno della struttura “bProgettazione reti Brescia /b”. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, per l’ara di Brescia, la progettazione degli interventi di sviluppo e rifacimento delle reti elettriche di media e di bassa tensione, nonché la predisposizione della documentazione per l’ottenimento delle autorizzazioni necessarie alla realizzazione e per l’affidamento dei lavori. /p h3Per quale Società /h3 pbUnareti. /b Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smartgrid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liProgettare linee MT e BT (interrate o aeree) e cabine di trasformazione MT/BT, e gestire richieste di connessioni (BT/MT, clienti o produttori) /li liEffettuare analisi delle reti di bassa tensione esistenti, calcoli elettrici e verifiche del coordinamento delle protezioni /li liRedigere elaborati CAD/GIS, computi e capitolati /li liPartecipare a sopralluoghi e rilievi in campo /li liEffettuare la verifica di vincoli urbanistici ed architettonici per la realizzazione di linee elettriche /li liGestire i rapporti con gli enti competenti e le amministrazioni locali al fine di acquisire permessi, nulla osta e autorizzazioni tecniche e amministrative /li liSupportare appalti e direzione lavori. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o percorsi affini (altre lauree/periti elettrotecnici con esperienza nell’ambito della progettazione elettrica) /li liPreferibile esperienza minima coerente con il ruolo in ricerca /li liGradita conoscenza norme CEI 0-16, CEI 0-21 e CEI 11-1/11-17; capacità di eseguire calcoli elettrici: potenza/corrente, caduta di tensione, cortocircuito, tarature, selettività; capacità di lettura e produzione di schemi unifilari, planimetrie e sezioni /li liBuona conoscenza pacchetto Office e AutoCAD, preferibile conoscenza di BIM /li liPatente di guida B /li liCompletano il profilo: buone doti comunicative, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità negoziali, orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, orientamento al dato e alla sicurezza. /li libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sì al40% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti: /b ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 /p #J-18808-Ljbffr