La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuperà di: - Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati dalla Store Manager; - Garantire lo sviluppo e la crescita delle risorse in coordinamento con la Sales Manager e le Floor Manager; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negozio recepiti dalla Store Manager; - Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato; - Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale; - Collaborare con lo Store Manager per un'efficace gestione commerciale degli eventi; - Garantire il presidio dello store in assenza della store manager; - Promuovere lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante attività proattive, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità; - Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business; Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita. Richiesta conoscenza della lingua inglese e francese così come l' utilizzo degli applicativi digitali. Cosa Ti Offriamo: - Percorso di apprendimento in negozio e online per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto - Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group - Un ambiente dinamico nel quale potrai collaborare alla gestione di progetti Retail - Contratto tempo determinato - Divisa stagionale - Sconto dipendenti - Ticket restaurant ABOUT MAX MARA FASHION GROUP Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico: - 9 brands - 60 collezioni per stagione - 14.000.000 capi venduti all'anno - 105 Paesi nel mondo - 2.500 negozi monomarca - 10.000 negozi multimarca - 27 lingue parlate - 5.500 collaboratori nel Mondo Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 - 12 mesi Stipendio: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Festivo - Turni - Weekend Requisito linguistico flessibile: - Italiano non richiesto Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Commissione - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - venditore: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) - Francese (Obbligatorio) Sede di lavoro: In person