Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente specializzata in produzione di materiali da costruzione UN / UNA HR MANAGER Requisiti : Laurea in materie giuridiche, Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Economia, Master HR; Ottima capacità di relazione, autonomia, efficacia comunicativa; Digital mindset, orientamento al miglioramento continuo; Esperienza maturata in gestione paghe, selezione, formazione, contenzioso; Minimo 5 anni di esperienza in PMI industriali. Il / La candidato / a ideale avrà una responsabilità ampia nella gestione del personale e dovrà gestire in autonomia svariate mansioni quali : Budget costo del lavoro e Budget HR; Amministrazione contrattuale; Performance del personale e compensation; Recruiting ed inserimento del personale; Formazione e sviluppo; Altro ed eventuale. Retribuzione ed inquadramento verranno valutati in sede di colloquio ed allineati al livello di esperienza maturata. RAL indicativa 50k. Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro : UDINE Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu, sezione contatti - Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848. Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr