Overview
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL SEMPIONE
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati
in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Per importante azienda cliente di Magenta proponiamo un’opportunità come:
ADDETTO MACCHINE CNC JUNIOR
La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di:
carico/scarico macchina
attrezzaggio macchina
controllo qualitativo dei pezzi
Verrà formata tramite un periodo di affiancamento per poter lavorare in autonomia.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico
Lettura e comprensione di disegni meccanici;
pregressa anche se breve esperienza nella mansione
Completano il profilo flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e all'operatività.
Offerta contrattuale
Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo inserimento diretto tramite azienda.
Orario di lavoro: Full time da Lunedì a Venerdì
Luogo di lavoro: Magenta (Mi)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr