PLavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Treviglio (BG). /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: /pullicurerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, /liliraccoglierà le job description, /lilipubblicherà gli annunci, /lilifarà screening, /lilisvolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, /lilicurerà l’amministrazione dei somministrati. /li /ulpbr/ppLa candidatura ideale possiede: /pullilaurea in ambito umanistico/economico /liliesperienza di almeno 2-3 anni in ruoli Ricerca Selezione all’interno del settore Servizi HR, /liliottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale. /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 – Dal Lunedì al Venerdì. /ppbr/ppSi offre l’inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Iniziale contratto a tempo determinato, scopo inserimento (14 mensilità) + ticket restaurant da 8 € + 1 giorno di smart working a settimana e flessibilità oraria. /ppbr/ppSede di lavoro: Treviglio (BG). /ppbr/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p