Il nostro cliente è una società tra professionisti con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale e, per il potenziamento dell'area lavoro siamo alla ricerca di un/una
CONSULENTE DEL LAVORO La risorsa nello specifico si occuperà di: Effettuare audit e controlli sulle buste paga, verificando la conformità alla normativa vigente e al CCNL applicato. Controllare contributi e trattenute (INPS, INAIL, imposte, TFR). Individuare anomalie: errori di calcolo, mancata applicazione di indennità, straordinari, ferie e permessi. Operare come auditor interno (su incarico aziendale) o esterno (per revisori o società di consulenza). Redigere report dettagliati con criticità e proposte di regolarizzazione. Fornire consulenza giuslavoristica pura, senza attività operativa di elaborazione paghe. Requisiti: Desideriamo entrare in contatto con professionisti consulenti del lavoro e/o Payroll Manager in possesso di Laurea in discipline economiche/giuridiche e abilitazione come Consulente del Lavoro. Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi. Approfondita conoscenza di diritto del lavoro, contratti collettivi, normativa previdenziale e fiscale. Competenza negli adempimenti amministrativi (CU, 770, Uniemens, libri obbligatori). Capacità di analisi dei costi del personale e ottimizzazione. Aggiornamento costante su normativa e agevolazioni. Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione qualificato e compenso commisurato all'esperienza del professionista, Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Sede di lavoro: Verona. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004