GiPro per azienda cliente ricerca
MONTATORE ASSEMBLATORE MECCANICO
da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di assemblare e montare componenti meccanici di diverse tipologie, seguendo le indicazioni tecniche e i disegni forniti. Sarà responsabile di garantire la qualità e l'efficienza del montaggio.
Responsabilità:
* Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici
* Lettura e interpretazione di disegni tecnici
* Controllo qualità dei componenti assemblati
* Gestione della propria area di lavoro
* Rapporto con il team di produzione
Requisiti:
* Esperienza pregressa nell'assemblaggio meccanico (anche come apprendistato)
* Conoscenza dei principi di meccanica e delle tecniche di montaggio
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici
* Precisione e cura nel lavoro
* Buona capacità di problem solving
Inquadramento:
* Sede di lavoro: Oppeano
* Tipologia di contratto: a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato
* Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì
* Retribuzione: commisurata all'esperienza pregressa
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr