Apparecchiature per la distribuzione di energia elettrica
24040 Stezzano, Lombardia - Italia
Sblocca il benchmark salariale*
Pubblicato 30+ giorni fa
Descrizione della posizione
Lo scopo di Schneider è di dare a tutti gli strumenti per sfruttare al meglio la nostra energia e le nostre risorse, creando un ponte tra progresso e sostenibilità per tutti. La nostra missione è essere il tuo partner digitale per sostenibilità ed efficienza. Attualmente stiamo cercando un Project Engineer specializzato in Automazione Energetica.
Cosa farai?
1. Seguire l'intero ciclo di vita di un progetto: ingegneria, FAT, messa in servizio e supporto post-vendita.
2. Sviluppare un intero sistema di automazione per reti elettriche, inclusi SCADA, PLC, RTU, controllo remoto.
3. Essere il principale contatto tecnico per il cliente e quindi una delle figure chiave per l'esecuzione del progetto.
4. Coordinare i project engineer esterni nella fase di sviluppo e nelle attività in loco.
5. Supportare il reparto gare e vendite nella definizione delle soluzioni tecniche.
6. Garantire la soddisfazione del cliente.
Cosa ti aiuterà ad avere successo?
1. Diploma di scuola superiore o laurea in Ingegneria - settore elettrico, elettronico o automazione.
2. Conoscenza degli standard e dei protocolli di comunicazione elettrica, quali: Modbus RTU e TCP/IP, Norma CEI 60870-5-104, Norma IEC 61850.
3. Conoscenza degli schemi elettrici e dei prodotti.
4. Esperienza pregressa nello sviluppo di soluzioni PLC (La conoscenza della piattaforma Schneider Electric Modicon è un plus).
5. Esperienza pregressa nello sviluppo di sistemi SCADA (La conoscenza di Schneider Electric Power Operation e/o della piattaforma di sistema AVEVA/Wonderware è un plus).
6. È obbligatorio avere una conoscenza fluente dell'inglese (scritto e orale).
7. Dimostrare una chiara visione orientata al cliente.
8. Dimostrare la capacità di gestire progetti in scenari difficili e stressanti.
9. Disponibilità a svolgere attività in loco, in Italia e all'estero.
Cosa offriamo:
1. Contratto a tempo indeterminato.
2. Flessibilità sul lavoro.
3. Un lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale.
4. Formazione speciale su misura per le tue esigenze e i tuoi obiettivi di carriera.
5. Opportunità di sviluppo sulla base di chiari percorsi di carriera.
6. Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità di raggiungere il loro pieno potenziale.
7. Programma di congedo familiare globale.
8. Biglietto ristorante o pasto alla mensa.
9. Piani di azionariato.
10. Programmi di assistenza sociale.
11. Assicurazione sanitaria e assicurazione contro gli infortuni professionali ed extraprofessionali.
Schneider Electric è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità a tutti. La diversità è la nostra eredità e il nostro futuro. Fanne parte.
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