Ph3Mission /h3pAssicurare una gestione operativa efficiente e affidabile del magazzino, garantendo la disponibilità dei materiali per la produzione su commessa, l'accuratezza delle giacenze e il rispetto delle procedure aziendali e dei flussi logistici e gestionali a ERP. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione operativa del magazzino materie prime, semilavorati e sistemi finiti /liliRicezione, controllo quantitativo e documentale e registrazione dei materiali in ingresso /liliPicking, preparazione e kitting dei materiali per ordini di produzione e commesse /liliMovimentazione materiali a supporto dei reparti di assemblaggio elettromeccanico /liliGestione delle giacenze fisiche e informatiche, incluso inventari fiscale annuale /liliIdentificazione e segnalazione di anomalie (mancanze, non conformità logistiche, differenze inventariali) /liliGestione resi a fornitore e rientri da produzione e qualità /liliApplicazione delle logiche FIFO / FEFO ove richiesto /liliUtilizzo del gestionale ERP per carichi, scarichi e tracciabilità di commessa /liliSupporto all'organizzazione logistica interna e al miglioramento dei flussi di magazzino /li /ulh3Competenze tecniche, qualifiche e esperienza professionale /h3ulliEsperienza della durata minima 5 anni come magazziniere in contesti produttivi industriali (preferibile esperienza in aziende elettromeccaniche o produzione su commessa) /liliUtilizzo di sistemi ERP/MRP (es. SAP o equivalenti) /liliCapacità di lettura di distinte base e ordini di produzione /liliUtilizzo di palmari/barcode scanner /liliAbilitazione all'uso del carrello elevatore (patentino) /li /ulh3Informazioni sul lavoro /h3ulliSettore: Industria metalmeccanica /liliRuolo: Logistica/Magazzino /liliPercentuale di occupazione: Full-time /liliGestisce altre persone: No /liliTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /liliInquadramento: Impiegato /liliLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore /li /ulh3Parità di genere e diversità /h3pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. /p /p #J-18808-Ljbffr