Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rinomata azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA da inserire in organico.
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa delle spedizioni e del coordinamento con magazzino, trasportatori e clienti; svolgerà attività impiegatizie ma sarà richiesta presenza operativa anche in magazzino quando necessario per confrontarsi direttamente con autisti e operatori.
Attività principali:
* Gestione spedizioni e organizzazione ritiri/consegne;
* Emissione bolle e documenti di trasporto;
* Monitoraggio stato avanzamento ordini e preparazione spedizioni;
* Contatto quotidiano con terzisti, camionisti e personale di magazzino;
* Coordinamento con il team logistico per garantire il rispetto delle tempistiche richieste dalla GDO e dei punti vendita monomarca;
* Verifica delle priorità e gestione delle urgenze operative.
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche
* Esperienza pregressa in ambito logistico o magazzino;
* Buona dimestichezza con l'utilizzo del Pacchetto Office, di strumenti informatici e gestionali;
* Capacità di gestire situazioni operative con praticità e problem solving;
* Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.
Offriamo:
* Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda;
* Inquadramento in base al CCNL Alimentari Industria Artigianato.
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00.
Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV).
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679