Page Personnel La figura, inserita nel contesto dell'Associazione Dirigenti di riferimento, avrà un ruolo chiave nel presidio del territorio di riferimento (Emilia-Romagna, Toscana e Marche), nella consulenza assicurativa dedicata agli Associati, nella gestione di portafogli consolidati e nella continuità generazionale delle aree già avviate. Nello specifico avrà le seguenti responsabilità: Consulenza Assicurativa - Fornire consulenza specialistica su coperture vita, infortuni, long term care, patrimonio, previdenza e responsabilità civile. - Supportare gli Associati nella comprensione dei fondi previdenziali e assistenziali e delle tutele previste nel loro mondo professionale. - Gestire in autonomia le richieste riguardanti polizze danni e ramo vita, sia individuali che aziendali: valutazione, quotazione, preventivi e follow-up. Gestione Territoriale - Presidio operativo presso sedi e delegazioni delle associazioni regionali. - Programmazione di incontri, eventi, attività di partecipazione a iniziative istituzionali. - Costruzione e mantenimento del rapporto con dirigenti, ex dirigenti, quadri e professionisti iscritti alle associazioni partner. Gestione del Portafoglio - Subentro e gestione di portafogli oggi amministrati da risorse senior. - Affiancamento iniziale con i consulenti attualmente in carica, seguito da autonomia completa. - Assorbimento progressivo dei sub-agenti in uscita. Sviluppo Commerciale - Identificazione di opportunità di cross-selling e up-selling. - Fidelizzazione della clientela tramite approccio consulenziale continuativo. - Promozione delle convenzioni assicurative in essere con i principali gruppi (es.: salute, infortuni, protezione, assistenza, casa). Requisiti per il ruolo: Esperienza e Competenze Tecniche - Esperienza nel settore assicurativo in ambito commerciale o consulenziale. - Iscrizione al RUI - Sezione E (o requisiti per ottenerla). - Conoscenza delle principali coperture del mondo "manageriale" e confindustriale. - Capacità di gestire in autonomia il ciclo completo della consulenza: analisi, preventivo, formulazione della proposta e gestione post-vendita. Competenze Relazionali - Attitudine al contatto diretto con clientela di alto profilo (dirigenti, professionisti, quadri). - Capacità di rappresentare l'organizzazione in contesti istituzionali e territoriali. - Forte empatia, standing professionale e attitudine consulenziale. - Autonomia e Organizzazione - Capacità di pianificare l'agenda territoriale in autonomia. - Massima disponibilità e flessibilità, approccio pratico e orientato alla relazione di lungo periodo. - Attitudine a muoversi in contesti strutturati, con processi e convenzioni consolidate. Il nostro cliente è un primario Intermediario Assicurativo specializzato nel supporto alla Dirigenza e al Middle Management, con sede a Bologna. - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio. - RAL 35.000-40.000 € MBO pari al 6% della RAL - Benefits: - Auto aziendale - Buoni pasto 10 € - Smartphone - Cassa sanitaria con copertura estensibile al nucleo familiare - Polizza infortuni - Copertura TCM - Accesso al welfare aziendale - Formazione continua supporto per l'iscrizione RUI. - Ambiente strutturato, serio, con forte riconoscibilità nel mondo dirigenziale. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management