Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin ricerca per potenziamento organico interno nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), un/a
Impiegato/a ufficio tecnico immobiliare
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Responsabilità principali:
Raccolta documentale in relazione ai bandi di gara;
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e aggiornamento delle schede immobili.
Requisiti:
Diploma indirizzo tecnico (Geometra, Perito Edile) Laurea in Architettura/Ingegneria Civile;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza base della normativa edilizia e catastale.
Cosa farà avere successo nel ruolo:
Comunicazione efficace, per interagire in modo esplicito e professionale con interlocutori interni (uffici, colleghi) ed esterni (fornitori), contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance e alla gestione dei prodotti.
Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Cosa offriamo:
RAL a partire da ******,72 € per figura junior (applicazione CCNL Commercio).
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
Pasto gratuito per i giorni in presenza;
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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