Cooperativa Margherita di Sandrigo (VI) seleziona un Welfare Manager da inserire nell’Area Welfare, che offre servizi personalizzati e partecipa a progetti sociali. L’Area si propone come punto di riferimento per l’orientamento e l’accompagnamento nel mondo dei servizi, con l’obiettivo di offrire un welfare aziendale territoriale, rispondendo ai bisogni individuali sia in ambito professionale che personale e cittadino. L’area Welfare è accreditata per i Servizi al Lavoro da Veneto Welfare, supportando cittadini nella ricerca di lavoro.
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nell’Area Welfare, completando un team multidisciplinare. Il ruolo principale è sviluppare l’area diventando un punto di riferimento per le aziende, promuovendo un welfare su misura, in linea con le strategie della Cooperativa e i piani di sviluppo triennali. Si occuperà di creare relazioni commerciali, pianificare eventi e proporre soluzioni di welfare personalizzate.
Principali responsabilità e mansioni
* Gestione del portfolio clienti
* Pianificazione di piani e campagne welfare efficaci e personalizzate
* Customer care per clienti e fornitori, con supporto preciso e discreto
* Gestione e aggiornamento della piattaforma welfare, supporto agli utenti
* Ricerca e amministrazione di convenzioni
* Analisi di mercato e welfare marketing
* Creazione di contenuti per i social e gestione del Piano Editoriale in collaborazione con l’Ufficio Comunicazione & Marketing
Criteri vincolanti per la presentazione
* Laurea in discipline giuridiche, economiche o sociali
* Preferibile una laurea magistrale in: Sostenibilità sociale e management del welfare, Politiche e management per il welfare, Welfare management e innovazione sociale, Management del lavoro, del welfare e dei servizi sanitari
Requisiti richiesti
* Esperienza comprovata nel settore
* Creatività e attitudine all’innovazione
* Problem solving, dinamicità, intraprendenza
* Metodicità, precisione e capacità organizzative
* Esperienza nella gestione di eventi aziendali e conoscenza del mercato di riferimento
* Capacità negoziali e attitudine al lavoro in team
* Gestione di più progetti contemporaneamente
* Ottime capacità comunicative e organizzative
* Propensione al lavoro per obiettivi e autonomia decisionale
* Conoscenza dei principali pacchetti informatici
Tipologia di contratto
* Contratto part-time, tempo determinato, di circa 30-35 ore settimanali, con affiancamento iniziale
* Inquadramento secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello D2
* Sede di lavoro: Sandrigo (VI), presso la sede della Cooperativa, con possibilità di smart-working
Contratto di lavoro : Part-time, Tempo determinato
Ore previste : non più di 35 a settimana
Sede di lavoro : Di persona
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