Azienda
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.
L'azienda è una holding, PE backed, che si sta strutturando attraverso una solida strategia di Buy & Build.
Offerta
La risorsa, a diretto riporto del Ceo della Holding, avrà le seguenti responsabilità:
Gestire e supervisionare tutte le attività finanziarie e contabili dell'azienda.
Sviluppare e implementare strategie finanziarie per supportare gli obiettivi aziendali.
Condurre analisi finanziarie per identificare opportunità di miglioramento e crescita.
Pianificare ed eseguire operazioni di M&A;, comprese valutazioni, due diligence e negoziazioni.
Collaborare con i team interni per garantire l'allineamento strategico delle acquisizioni.
Assicurare la conformità normativa e la gestione del rischio finanziario.
Preparare report finanziari dettagliati per il management e gli stakeholder principali.
Gestire relazioni con investitori del Fondo, banche e altri partner strategici.
Competenze ed esperienza
A successful CFO & M&A; Lead should have:
Laurea in Economia, Finanza o campo correlato.
Solida conoscenza delle pratiche contabili e finanziarie e Corporate Finance
Esperienza comprovata in operazioni di M&A; e gestione finanziaria di realtà in fase di crescita
Esperienza pregressa in Big Four, all'interno di Team di M&A; o Transaction Services
Capacità di analisi avanzata e orientamento ai dettagli
Eccellenti doti di comunicazione e capacità di negoziazione
Esperienza in operazioni di Post merger integration
Esperienza all'interno di realtà controllate da Fondi
Completa l'offerta
Retribuzione competitiva tra 80.000 EUR e 90.000 EUR.
Bonus e piano di incentivazione a lungo termine (MIP).
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.
Sede di lavoro: Milano.
Non perdere questa opportunità unica nel settore dei servizi finanziari. xlwpduy Candidati ora per il ruolo di CFO & M&A; Lead e inizia il tuo prossimo capitolo professionale!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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