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Quality specialist (settore metalmeccanico; + 50 dip)

Sorbolo
La Risorsa Umana.It
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato - Montecchio Emilia - ricerca, per solida realtà aziendale del settore metalmeccanico, QUALITY SPECIALIST ESPERTO/A

La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, opererà a diretto riporto del Quality Manager, garantendo l’eccellenza degli standard qualitativi aziendali.

In particolare, si occuperà di:

* Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto/servizio e delle procedure in conformità alla normativa ISO 9001.
* Gestire in prima persona gli audit dei clienti e le ispezioni delle Autorità Regolatorie.
* Coordinare i rapporti con gli Enti di certificazione.
* Gestire le non conformità (interne ed esterne) e redigere la relativa reportistica (8D Report, FMEA).
* Supportare il mantenimento e l’aggiornamento del Sistema Qualità aziendale e dei processi produttivi.
* Gestire l'omologazione degli articoli e la preparazione della documentazione tecnica (PPAP / FPA).
* Monitoraggio dei KPI di area e analisi periodica dei dati.
* Almeno 3 anni di maturata esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico.
* Titolo di Studi ad indirizzo tecnico.
* Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 (la conoscenza della ISO 14001 sarà considerata un plus).
* Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e padronanza dei principali strumenti di misurazione meccanica.
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office; in particolare è richiesto un livello avanzato di Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert, Formule complesse).
* Buona conoscenza della lingua inglese

Orario giornaliero full time da lunedì a venerdì

Si offre inserimento a tempo indeterminato - RAL indicativa da €40K su 14 mensilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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