AIEM SRL, società EPC e general contractor, parte di uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, ricerca un / una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08).
Il / La candidato / a, a diretto riporto del Direttore Operations, sarà responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico), coordinando e supportando il team interno.
Sarò il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il contatto con il team engineering.
Le responsabilità includono :
* Gestione delle commesse tecniche in ambito rinnovabili, pianificazione e supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti.
* Coordinamento dei consulenti e fornitori esterni.
* Gestione documentale con Distributori Locali e Gestore di Rete Nazionale.
* Sostegno al reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e supporto ai Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.
Requisiti richiesti :
1. Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.
2. Minimo 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor.
3. Ottima conoscenza di software di settore e GIS.
4. Competenza in Autocad e altri applicativi specialistici.
5. Conoscenza dei principali fornitori di settore e delle normative elettriche, di sicurezza e di macchine.
6. Ottima padronanza del pacchetto Office e delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari di grande scala.
7. Ottima conoscenza della lingua inglese.
8. Disponibilità a brevi trasferte e supporto tecnico al dipartimento Procurement.
Caratteristiche personali desiderate :
9. Spirito di squadra e capacità comunicative, relazionali e di leadership.
10. Attitudine alla crescita professionale.
Offriamo :
11. Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale in forte crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili.
12. Flessibilità oraria e lavorativa, benefit come auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare e bonus.
13. Contratto a tempo indeterminato, RAL da 60K a 90K EUR all'anno, commisurata all'esperienza.
Sedi di lavoro : Roma (Via Corfino, 23) o Rovigo (Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9 / G), con possibilità di full remote.
Priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate in energie rinnovabili, con solide soft skills e forte ambizione.
Siamo impegnati in principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando diversità e talento.
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