PstrongSelezioniamo per nota azienda cliente, gruppo attivo nel settore power gas e della produzione da fonte rinnovabile /strong /ppbrSe è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.br/ppstrongIMPIEGATO/A PAYROLL SPECIALIST AZIENDA /strong /ppbr/ppstrongCaratteristiche dalla risorsa /strong /ppLa risorsa ricercata ha maturato un’esperienza di 5/8 anni in ambito Payroll, gestisce l'intero ciclo retributivo dei dipendenti, gestione presenze e paghe., ferie, contributi .Gradita la provenienza dal settore Industriale /Produttivo con esperienza pregressa anche nella gestione dei turni. Gradita anche la conoscenza in ambito amministrativo/contabilità, e la provenienza da contesti di PMI. /ppCompleta la figura l’eventuale conoscenza o esperienza anche breve in ambito amministrativo o tesoreria. /ppstrongRuolo /strong /ppLa risorsa si occuperà del supporto alla gestione amministrativa delle risorse /ppdel gruppo, amministrazione del personale, in linea con le strategie aziendali. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliOnboarding e inserimento /liliGestione delle attività di inserimento dei nuovi dipendenti /liliPreparazione documentazione di ingresso /li /ulpbr/ppstrongAmministrazione del personale /strong /pulliSupporto nella gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) /liliGestione Cartellini ( difformità, presenze, ferie, permessi e assenze, etc) /liliGestione turnisti e maggiorazioni /liliInterfaccia con consulenti del lavoro e ufficio payroll /liliAggiornamento e archiviazione della documentazione del personale /liliAdempimenti normativi/ fiscali /liliAggiornamento dei sistemi HR e database aziendali /li /ulpstrongCompetenze tecniche /strong /pulliConoscenza della normativa del lavoro, gradita la conoscenza del CCNL Metalmeccanico /liliUtilizzo di software HR /liliBuona padronanza del pacchetto Office / strumenti di reporting. xdwybme /li /ulpstrongCompetenze trasversali /strong /pulliCapacità relazionali e comunicative /liliRiservatezza e gestione delle informazioni sensibili /liliOrganizzazione e gestione delle priorità /liliAttitudine al lavoro in team /liliEsperienza pregressa in ambito HR (variabile in base al livello) /liliGradita una buona conoscenza della lingua inglese /li /ulpstrongIndispensabile residenza a Genova e un'esperienza pregressa nel ruolo di 7/10 anni da aziende settore metalmeccanico. /strong /ppbr/ppstrongSede di lavoro: Genova /strong /ppInserimento diretto in azienda F/T. /p