La risorsa sarà inserita nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, in staff al Responsabile Amministrativo, e contribuirà al presidio dei principali processi contabili, di bilancio e di controllo, garantendo la correttezza e l'affidabilità dei dati economico-finanziari.
E' previsto un percorso di crescita professionale, finalizzato all'acquisizione di una conoscenza approfondita dell'azienda, dei suoi processi e delle sue dinamiche economico-finanziarie, accompagnato da una progressiva assunzione di responsabilità.
Principali responsabilità
1. Verificare la correttezza delle registrazioni contabili, in termini di natura e competenza economica.
2. Garantire il corretto allineamento tra contabilità generale e contabilità analitica.
3. Verificare la corretta predisposizione delle scritture di assestamento.
4. Verificare la correttezza degli ammortamenti e la loro quadratura con la contabilità generale.
5. Analizzare crediti verso clienti e debiti verso fornitori, curando la pulizia delle partite aperte e collaborando con l'ufficio crediti in merito a svalutazioni e perdite su crediti.
6. Verificare la corretta valorizzazione del magazzino, sulla base dei dati forniti dalle funzioni operative.
7. Verificare la quadratura dei rapporti intercompany.
8. Supportare la gestione delle informazioni rilevanti ai fini della tesoreria, contribuendo all'analisi dei flussi di cassa, degli equilibri finanziari di breve periodo e al corretto collegamento tra dati contabili e finanziari, in coordinamento con la funzione preposta.
9. Supportare la predisposizione del budget aziendale e il monitoraggio degli scostamenti.
10. Supportare la predisposizione dei bilanci gestionali infrannuali e la redazione del bilancio di esercizio.
Requisiti
· Laurea in materie economiche.
· Conoscenza dei principi contabili OIC.
· Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e di strumenti per l'analisi e il controllo dei dati (es. MS Excel).
· È necessaria una precedente esperienza in aziende strutturate e modernamente organizzate e/o in società di revisione.
· Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
· Seniority media, autonomia operativa, precisione e capacità analitica; attitudine al lavoro interfunzionale.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. E' richiesta la residenza in un raggio compatibile con la sede aziendale.