NAM, Agenzia per il lavoro, filiale di Monza, cerca per azienda cliente un/una HR Amministrativa. Ral: 30000 € - 35000 €.
Il ruolo è cruciale per garantire l'efficienza e la conformità delle operazioni amministrative legate alle risorse umane. Questo ruolo è fondamentale per supportare la gestione quotidiana delle attività HR, assicurando che tutte le pratiche siano svolte in modo accurato e tempestivo. Contribuisce a mantenere un atmosfera di lavoro organizzato e facilita la comunicazione tra i vari dipartimenti, supportando la crescita e lo sviluppo dell'azienda cliente.
Responsabilità del Ruolo:
1. Gestire l'elaborazione delle buste paga, assicurando la corretta applicazione delle normative fiscali e previdenziali.
2. Coordinare le attività di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione di annunci e la gestione dei colloqui, per attrarre e selezionare i migliori talenti.
3. Mantenere aggiornati i registri del personale e gestire la documentazione relativa ai contratti di lavoro, garantendo la precisione e la riservatezza dei dati.
4. Supportare la pianificazione e l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti, promuovendo la crescita qualificato.
5. Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro, minimizzando i rischi legali per l'azienda.
6. Collaborare con i responsabili di reparto per identificare e risolvere le esigenze HR specifiche, migliorando l'efficienza operativa.
7. Gestire le comunicazioni interne relative a politiche aziendali e cambiamenti organizzativi, mantenendo un flusso informativo chiaro e trasparente.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane.
- Competenza nell'uso di software gestionali HR e pacchetto Microsoft Office.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottime doti comunicative e organizzative.
- Esperienza nella gestione di processi di reclutamento e selezione.
Competenze Tecniche Richieste:
- Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali.
- Abilità nell'utilizzo di strumenti HR digitali.
- Capacità di gestione della documentazione e dei registri del personale.
Cosa Offriamo:
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
- Formazione continua e sviluppo delle competenze.
Luogo di Lavoro:
Monza
Modalità di Invio Candidatura:
Inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email indicato entro il termine stabilito. Saranno contattati solo i candidati in linea con i requisiti richiesti.