Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Ricerchiamo per importante azienda di prodotto (no consulenza), leader nel proprio settore e fortemente orientata all'innovazione, un/una: SOFTWARE ENGINEER- Area Ricerca & Sviluppo La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team già presente, all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, con ampie possibilità di formazione e crescita professionale, in un contesto giovane e dinamico. Elemento distintivo che contraddistingue la società, è la costante innovazione ed evoluzione delle piattaforme e applicazioni, sviluppate con processi agili e snelli. Costante sarà l'utilizzo di strumenti atti a far emergere le idee innovative dei componenti del team, ponendo particolare attenzione a: qualità del codice, design, affidabilità, usabilità e miglioramento continuo. La risorsa avrà infatti modo di approcciarsi anche a settori quali quello dell'IoT, dell'Intelligenza Artificiale e del Machine Learning,in un continuo processo di implementazione di soluzioni ad alto contenuto tecnologico. Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: Titolo di studio ad indirizzo informatico Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie Esperienza in ambito sviluppo software Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza di uno o più dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti, dei sistemi di versionamento (Git), Docker / Kubernetes, database NoSQL, WebServer e della metodologia Agile. Si valuteranno positivamente anche profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purchè disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione. Previsto contratto a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata. Sede di lavoro: Treviso / Padova (a seconda della preferenza/domicilio del candidato) Previsto smart working flessibile, alternato a giornate di presenza in sede. J-18808-Ljbffr