La Cercasi Figura Chiave Per La Sviluppo Tecnologico
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Stiamo cercando un Senior Full-Stack Developer per unirsi al nostro team durante una fase di crescita esplosiva. Sarai parte integrante della re-architettura completa della nostra piattaforma per supportare la scalabilità enterprise e l'espansione internazionale.
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Responsabilità Principali:
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1. Guidare lo sviluppo dell'ecosistema Notarify (4 piattaforme principali)
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2. Architettare soluzioni scalabili per gestire milioni di transazioni blockchain
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3. Affiancamento del team di sviluppo per guidare le code reviews
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4. Gestire infrastruttura AWS e deployment in produzione
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5. Collaborare direttamente con il management per definire la roadmap tecnica
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6. Contribuire a strutturare la funzione service e testing
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7. Update regolari con il management team per gestire gli avanzamenti del lavoro
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8. Collaborare alla definizione della strategia tecnologica
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9. Identificare opportunità di miglioramento e implementare cambiamenti positivi
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10. Lavorare in ambiente Agile e contribuire allo sviluppo continuo della piattaforma
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11. Collaborare con altri dipendenti per raggiungere obiettivi comuni
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12. Identificare e risolvere problemi tecnici complessi
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13. Migliorare la qualità del codice e garantire la coerenza del progetto
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14. Partecipare ai colloqui tecnici e contribuire allo sviluppo delle competenze del team
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15. Identificare nuove tecnologie e applicarle nella piattaforma
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16. Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni efficaci
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17. Migliorare la sicurezza della piattaforma e garantire la protezione dei dati
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18. Identificare aree di miglioramento e sviluppare piani d'azione
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19. Collaborare con il team di marketing per creare campagne pubblicitarie efficaci
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20. Creare documentazione tecnica chiara e dettagliata
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21. Identificare risorse esterne per apprendimento e formazione
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22. Collaborare con il team di amministrazione per garantire la stabilità della piattaforma
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23. Participare alle riunioni settimanali per discutere progressi e mete
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24. Analizzare e migliorare processi interni per aumentare efficienza
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25. Collaborare con partner esterni per sviluppare relazioni commerciali
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26. Migliorare la comunicazione interno-esterno per promuovere la cultura aziendale
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27. Identificare e valorizzare talenti individuali per favorire lo sviluppo professionale
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28. Migliorare la competitività tramite innovazione continua
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29. Collaborare con il management per stabilire obiettivi e priorità
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30. Migliorare la sostenibilità dell'impresa attraverso prassi eco-sostenibili
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31. Collaborare con il team per realizzare innovazione nel mercato
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32. Migliorare la capacità d'innovazione tramite esperienza e formazione
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33. Identificare skills necessarie e programmare formazione adeguata
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34. Migliorare la pianificazione per produrre obiettivi di successo
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35. Collaborare per aumentare la collaborazione tra team
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36. Migliorare la fornitura di feedback e valutazione degli aspetti critici
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37. Collaborare per aumentare la trasparenza e comunicazione all'interno dell'azienda
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38. Migliorare la comunicazione tra diverse aree aziendali
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39. Implementare politiche motivate per coinvolgere tutti i dipendenti
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40. Collaborare per migliorare la fiducia tra i dipendenti
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41. Migliorare la sua capacitazione mediante consigli ed istruzione da professionisti
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42. Aiutare nell'inserimento dell'applicativo sul mercato
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43. Aggiornare informazioni su eventuali parchi permanenti o eventi locali
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44. Assistere gli utenti sulla piena fruizione di tutte le applicazioni disponibili
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45. Fornire servizio cliente eccellente offrendo sempre soluzioni tecniche appropriate
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46. Collaborare per evolversi rapidamente come organizzazione
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47. Assicurarsi che ogni dipendente stia procedendo nelle sue capacità lavorative
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48. Evolvere continue capacità operative in varie situazioni
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49. Coordinare col team per aggiornare procedure in caso di bisogni imprevisti
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50. Presentare numerose idee per acquisire ulteriore profitto, riconoscimenti e vantaggi
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51. Espandere la conoscenza di business per utilizzarla in modo semplice
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52. Apprezzare riflessione introspettiva finalizzato ad autodefinizione professionale.
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53. Ridurre tempi impiegati nei task quotidiani e socialmente più disparati
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54. Comunicare tutto ciò che si desidera ai capi per decidere con loro insieme al confronto reciproco per farlo
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55. Valutare la creatività del suo ambiente naturale rendendolo solo circolare punto ovvio! Seleziona cosa fare in futuro perchè novità costantemente aumentano
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56. Aumentare la serenità assicurando trascorrere tempo, ore quotidiane libere! E affaticanti tiri mancini, riscontrati negativi entro lo stretto limito preimpostato dai responsabili in casa!">\