Responsabile di produzione

Siamo una realtà industriale con Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. oltre 60 anni di storia , solida e riconosciuta nel nostro settore, oggi impegnata in un percorso di evoluzione e trasformazione organizzativa, ricerchiamo un/una Responsabile Produzione e Servizi Generali Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di stabilimenti produttivi complessi e preferibilmente proveniente da contesti di industria di processo ad elevata intensità impiantistica. La risorsa, a riporto diretto del Direttore Generale , avrà la responsabilità della conduzione e dello sviluppo delle attività produttive e dei servizi generali di sito, assicurando sicurezza, continuità operativa, crescita delle competenze interne e miglioramento delle performance industriali. Il ruolo sarà centrale nel garantire la continuità e l'affidabilità degli impianti , lavorando in stretta collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria per definire priorità operative, interventi di miglioramento e sviluppo delle performance del sito. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende operanti nella produzione di materie prime di base per il settore edilizia (cementifici, materiali minerali, calce o contesti assimilabili) e/o in realtà dotate di impianti di confezionamento destinati a mercati B2B (industria, edilizia, agricoltura). Principali responsabilità · Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizio. · Coordinare organizzazioni produttive articolate su turni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva. · Assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti , promuovendo azioni strutturate di affidabilità e miglioramento. · Gestire i Servizi Generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell'intero sito industriale. · Guidare e sviluppare il team, favorendo accountability, crescita professionale e costruzione di una cultura orientata alla performance. · Supportare il percorso di trasformazione aziendale attraverso iniziative di miglioramento continuo e semplificazione organizzativa. · Collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industriale. · Definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito. · Promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all'eccellenza operativa. Profilo ricercato · Laurea in Ingegneria o formazione equivalente. · Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di contesti industriali evoluti. · Provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni . · Esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B. · Esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica. · Familiarità con metodologie di Continuous Improvement , Operational Excellence e change management. · Capacità di coniugare visione strategica ed efficacia operativa. Competenze distintive · Leadership e capacità di costruire consenso; · Sviluppo e valorizzazione del team; · Visione industriale e orientamento al cambiamento; · Cultura del miglioramento continuo; · Orientamento ai risultati; · Capacità di operare efficacemente in contesti in trasformazione; Cosa offriamo · RAL compresa tra 50.000 e 60.000 euro , commisurata all'esperienza e al profilo. · MBO pari al 10% della RAL , legato al raggiungimento degli obiettivi. · Ticket Restaurant da 10 euro per giornata lavorata. · Opportunità di contribuire direttamente al percorso di evoluzione industriale e organizzativa dell'azienda. xivgfpx La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 garantendo parità di trattamento e inclusione nel rispetto della diversità.