MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di
JUNIOR EXPORT SALES
La figura contribuir allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalit attraverso attivit di prospezione, gestione opportunit /offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.
Requisiti ed attivit previste per la posizione:
- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);
- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalit, mix prodotto, scostamenti vs budget);
- Individuare e sviluppare nuove opportunit di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);
- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;
- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunit ;
- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;
- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;
- Collaborare con Customer Service e Qualit nelle attivit di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.
Competenze tecniche:
- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);
- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarit con ERP/CRM (preferibile);
- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;
- Disponibilit a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);
- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.
Luogo di lavoro: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)
Inquadramento: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.