Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. Servizi offerti Progettazione di roadmap di trasformazione Supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche Progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa Sviluppo di business case a breve e medio termine Applicazione di metodologie Agile Realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto Sei interessato a far parte del nostro team? Cerchiamo persone con capacità di pensare "out of the box", desiderose di mettere in campo idee e capacità, che amino lavorare in team, siano determinate e appassionate di innovazione e tecnologie. Requisiti Esperienza di almeno 2 anni come Project Manager, preferibilmente in società di consulenza o aziende dinamiche e internazionali Buona conoscenza del settore Insurance Esperienza con metodologie Agile e Scrum Ottime doti relazionali e di gestione del team Ottime capacità analitiche e di presentazione di temi complessi Ottima conoscenza della lingua inglese Competenze aggiuntive Capacità di pianificazione e gestione del tempo Adattabilità, flessibilità e gestione dello stress Buone capacità comunicative e interpersonali Ti occuperai di coordinare progetti di evoluzione dei processi e strumenti a supporto del business, applicando metodologie Agile e Scrum. Perché scegliere Bip? Valori come fiducia, collaborazione, imprenditorialità, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con molte opportunità di formazione e un policy che supporta il lavoro Agile e il work-life balance. Promuoviamo la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, anche appartenenti alle categorie protette. Processo di selezione Valuteremo attentamente il tuo CV e, in caso di compatibilità, ti contatteremo per un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager e, eventualmente, con un Partner. Potremmo anche conservare il tuo CV per future opportunità. Chi siamo Dal 2003, con oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, ci occupiamo di Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive, aiutando i clienti a creare valore su larga scala, promuovendo un ambiente di crescita e contaminazione tra competenze diverse. J-18808-Ljbffr