Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, seleziona, per importante società, leader a livello nazionale del settore dell’illuminazione pubblica, un Project Manager incaricato della gestione delle commesse nell’area Nord-Ovest.
Il PM affiancherà il Responsabile d’Area nella gestione delle commesse relative a illuminazione pubblica, semaforica e progetti Smart City su Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta e Liguria, svolgendo le seguenti attività: Assistenza operativa a livello tecnico e amministrativo Coordinamento squadre e subappaltatori con sopralluoghi sul campo per direzione lavori e gestione servizi Dimensionamenti e verifiche elettriche e illuminotecniche Revisione documentazione progettuale (preliminare, definitiva, esecutiva) Preventivazione di interventi e supporto tecnico alla contabilità di commessa Monitoraggio dei target energetici tramite sistemi di telecontrollo e telegestione e redazione di report Interazione con Enti per autorizzazioni
Vengono richiesti i seguenti requisiti: Laurea o Diploma in ambito elettrico o energetico Esperienza nella gestione economica e tecnico-amministrativa di commesse complesse, preferibilmente nel settore della pubblica illuminazione o in ambito impiantistico Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici, con focus su contratti di servizio, subappalti e sicurezza sul lavoro Competenze tecniche in ambito impiantistico, illuminotecnico ed energy management e conoscenza software quali Autocad, QGIS, Dialux, Relux, Primus Spiccate doti analitiche, precisione e accuratezza Ottime capacità organizzative e relazionali Disponibilità al lavoro sulla sede di Pregnana Milanese (MI) e ad effettuare sopralluoghi sul territorio del Nord Ovest
L’offerta prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Elettrico, e retribuzione indicativamente compresa nel range 40.000-45.000K di RAL più auto ad uso aziendale (non promiscuo), possibilità di lavoro da remoto e contributo per le spese di alloggio e trasferimento per i candidati provenienti da fuori regione.
L’azienda offre inoltre un interessante pacchetto Welfare e percorsi strutturati di formazione, crescita e sviluppo professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.