IT Partner Italia, realtà con una pluriennale esperienza nel settore della consulenza IT, ricerca un professionista con il seguente profilo: Quali sono i requisiti fondamentali? Il profilo ideale ha maturato esperienza nello sviluppo di applicazioni web e software, dimostrando precisione, attenzione alla qualità del codice e attitudine al lavoro in team. Verranno considerate le seguenti competenze obbligatorie: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini Conoscenza approfondita di framework come Spring, Angular, React o Vue.js Capacità di operare in un contesto di sviluppo Agile Spiccate doti di problem-solving e attenzione al dettaglio Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Quali sono le competenze preferenziali: Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es. Git) Esperienza con metodologie DevOps e pratiche CI/CD Familiarità con database relazionali e non relazionali Competenze facoltative: Angular, React Di quali attività ti occuperai? Collaborazione con il team di progettazione per la definizione e l’implementazione di nuove funzionalità Analisi e risoluzione di problematiche tecniche e gestione di bug in tempi adeguati Partecipazione attiva alle revisioni del codice, con attenzione al rispetto degli standard aziendali Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle guide utente Offriamo : un ambiente professionale dinamico e orientato alla collaborazione; percorsi di crescita e sviluppo professionale; un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza; benefit aziendali e accesso a programmi di formazione continua Sede di lavoro: Arezzo Modalità Operativa : l’attività sarà full time e in presenza presso la sede di Arezzo Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-153-AR-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 216/03). J-18808-Ljbffr