PpPerimportante società di servizi, attiva su tutto il territorio nazionale, stiamoricercando in ottica di potenziamento di organico una figura di /p pLa risorsa, inserita all’interno del Dipartimento SalesMarketing, avrà la responsabilità di individuare le potenziali opportunità di business attraversouna continua ricerca sul mercato e un’analisi delle attività dei competitors. /p pEffettuerà una costante formazione on the job sviluppando competenze analitiche che gli permetteranno di acquisire una visione completa dei processi di vendita e marketing al fine di: /p h3Responsabilità /h3 ul liRaccogliere ed analizzare dati di mercato, identificando i trend di settore e studiando le strategie della concorrenza a scopi di business intelligence e vantaggio vantaggioso, utilizzando fonti interne ed esterne. /li liFornire supporto al processo decisionale aziendale tramite condivisione e interpretazione dei dati con il Team Sales e con il Board, raccogliendo dati e sviluppando report a supporto della strategia commerciale. /li liFornire supporto operativo nelle attività di back office commerciale. /li liContribuire all'adattabilità di comunicazione e marketing aziendale (social, siti web, materiale vario di comunicazione istituzionale), compreso il monitoraggio della brand reputation aziendale. /li /ul pPer questa posizione si richiede preferibilmente esperienza di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale maturata in aziende produtive, servizi o in società di consulenza. /p pIn alternativa si possono valutare persone alla prima esperienza professionale con le seguenti caratteristiche (valide anche per un profilo più senior): /p h3Requisiti e Qualificazioni /h3 ul liLaurea preferibilmente in discipline economiche o affini (statistica, marketing etc.). /li liOttima conoscenza excel. /li liFamiliarità con strumenti CRM, tools di BI e strumenti di AI generativa. /li liApproccio analitico, orientamento al dettaglio e precisione. /li liPassione per l’analisi dei dati da applicare allo sviluppo commerciale. /li liCuriosità, tenacia, intraprendenza e problem solving. /li liAttitudine al lavoro in team e doti comunicative. /li /ul pInserimento a tempo indeterminato, inquadramento eretribuzione in base alle effettive esperienze e competenze. /p /p #J-18808-Ljbffr