Servizio Amministrativo
Possiamo offrire una carriera ricca di opportunità, lavorando in un ambiente dinamico e collaborativo. Il nostro ruolo di Assistente HR è fondamentale per la gestione delle attività amministrative, del ciclo pay-roll e delle presenze.
Compiti Principali:
1. Gestione dei Processi Amministrativi: Gestisci i processi di assunzione/cessazione e spostamenti interni a livello amministrativo.
2. Applicazione delle Procedure: Assicura che le procedure HR siano applicate correttamente e fornisce chiarimenti sulle regole aziendali al personale.
3. Gestione dei Dati del Personale: Collabora alle attività di gestione dei dati del personale, presenze, rilevamento anomalie e pay-roll.
4. Efficacia e Autonomia: Elabora e fornisce report richiesti, inserisce dati nel sistema per gli ordini di acquisto relativi alla gestione di ticket, welfare ed altri servizi.
Abilità e Competenze Richieste:
* Esperienza Precedente: Esperienza pregressa in ruolo simile.
* Ottima Conoscenza dei Sistemi Informatici: Ottima conoscenza dei comuni sistemi informatici e del pacchetto Office.
* Conoscenza della Procedura Zucchetti: Conoscenza della procedura Zucchetti.
* Tecniche di Comunicazione: Efficace pianificazione dei carichi di lavoro e delle priorità, comunicazione efficace, team-working e gestione delle relazioni interpersonali.
Caratteristiche del Lavoratore Ideale:
* Autonomia e Precisione: Capacità di sintesi, capacità analisi e senso della precisione.
* Lavoro in Autonomia: Portare a termine i compiti affidati, seguire istruzioni e regole, lavorare in autonomia e rispetto delle scadenze.
* Flessibilità e Adattabilità: Precisione e attenzione ai dettagli, saper lavorare sotto pressione, auto-motivazione, senso di responsabilità e riservatezza.