Descrizione azienda
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
Posizione
Chi stiamo cercando?
La Digital Factory E Health & Smart City sta ampliando il gruppo di lavoro dedicato alle gare e ingegneria dell’offerta. Il candidato ideale è un giovane professionista con una breve esperienza nell’ambito.
Ambito e responsabilità:
1. Raccogliere e organizzare contributi tecnico-funzionali
2. Collaborare alla redazione di risposte di gara e di documentazione tecnico commerciale
3. Presidiare la preparazione e occasionalmente la presentazione dell’offerta anche attraverso demo
4. Partecipare al mantenimento della knowledge base
Requisiti
Requisiti:
5. Laurea preferibilmente ingegneria biomedica o informatica
6. Breve esperienza 1-3 anni in posizione analoga
7. Ottima capacità di scrittura, esposizione e sintesi
8. Ottima capacità nel gestire presentazioni e prospetti
9. Conoscenza basilare dei processi sanitari e di una o più aree del dominio ICT healthcare
Nice to have:
10. Conoscenze su architettura dei sistemi;
11. Competenze applicative o sistemistiche
12. Conoscenze specifiche nel ciclo di vita del software
13. Conoscenza basilare dei processi di approvvigionamento pubblico: conoscenza dei processi di appalto e acquisto in ambito sanitario, inclusa la gestione delle gare d'appalto per dispositivi o tecnologie sanitarie.
14. Conoscenza basilare delle Normative sanitarie: familiarità con le normative specifiche del settore sanitario (es. GDPR, regolamenti del Ministero della Salute, requisiti di conformità, ecc.).
15. Interoperabilità dei sistemi sanitari: conoscenza basilare delle principali interazioni tra le soluzioni IT esistenti nelle strutture sanitarie (es. HL7, DICOM, FHIR, IHE, ecc.).
Altre informazioni
Qual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.
Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.