Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale. Si occuperà di:Redigere contratti di assunzioneGestire proroghe e cessazioniMonitorare presenze, richieste di ferie e permessiCollaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedoliniCoordinare l’erogazione dei benefit aziendaliGestire la documentazione relativa alla formazione e al personale in cantieri e offshoreSupportare il team nell’attività di onboarding e fungere da punto di riferimento per le richieste di amministrazione del personaleRequisiti richiesti:Diploma o laurea in ambito economico o umanisticoConoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil GasConoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionaliAlmeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citatiBuona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazioneInquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm e a compilare il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo (emailprotected), inserendo nell’oggetto il riferimento dell’inserzione: rif. 1200 RL.Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066
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