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Internship business analyst

Castagnole Piemonte
Contratto a tempo indeterminato
Stage
CRIF
Business analyst
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente

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Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

INTERNSHIP BUSINESS ANALYST

Da inserire all'interno dell'unità organizzativa Control Room and Automation.

La risorsa avrà l'obiettivo di fornire supporto a vari progetti internazionali con focus sulla creazione di soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti.

La posizione prevede il supporto a diverse attività tra cui: stesura della documentazione funzionale, test dei software in fase di sviluppo, eventuale analisi funzionale su prodotti software sviluppati internamente.

Principali requisiti:

* Laurea in statistica, Business Analytics e ingegneria gestionale
* Buona conoscenza del Pacchetto office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il Management e il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati;
* Mentalità analitica e approccio al problem solving,
* Autonomia organizzativa,
* Breve esperienza come Business Analyst sarà considerata un plus.
* Conoscenza di linguaggi quali SQL, XML, JSON, sarà considerata un plus;

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 700 euro. È prevista, inoltre, la possibilità di smart working due giorni a settimana.

La sede di lavoro è Bologna

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. xdwybme Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

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