Per azienda italiana, con sede a Roma, realtà del retail, stiamo ricercando un HR Director.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Descrizione del ruolo:
Un'importante azienda del settore retail è alla ricerca di un Direttore del Personale per guidare la funzione HR e supportare la crescita del business. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche di gestione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali.
Responsabilità principali:
* Coordinare tutte le attività HR: selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale.
* Gestire le relazioni sindacali e garantire il rispetto delle normative vigenti.
* Definire strategie di employer branding e piani di retention.
* Supportare il management nella pianificazione delle risorse e nella gestione del cambiamento.
Requisiti:
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
* Esperienza consolidata in ruoli HR, must have provenienza retail
* Ottime capacità di leadership, negoziazione e problem solving.
* Conoscenza ottima della lingua Inglese
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato.
* Ambiente dinamico e in crescita.
* Opportunità di sviluppo professionale. xrdztoy
Cosa devi fare ora
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