Per una consolidata Azienda multinazionale operante nel settore della distribuzione e fornitura di componenti elettronici, IQM selezione ricerca un/una
HR MANAGER
Profilo ideale
- Diploma e/o Laurea magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o economiche;
- Esperienza pregressa in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist o HR Manager, maturata all'interno di aziende strutturate e modernamente organizzate;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità di problem solving e attitudine a proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo;
- Robusto desiderio di crescita professionale in linea con lo sviluppo dell'azienda e autentica passione per il ruolo;
- Ottima padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di SAP Hana sarà considerato un plus;
- Persona riservata, autonoma, responsabile e fortemente motivata;
- Domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.
Mansioni
La risorsa selezionata sarà in grado di operare, in completa autonomia, nelle seguenti attività:
- Gestione dell'intero processo di selezione del personale;
- Gestione del personale interno (circa 170 dipendenti);
- Predisposizione mensile della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga, supervisionando le colleghe del payroll e collaborando con il consulente del lavoro esterno;
- Gestione dei processi di onboarding e offboarding, della contrattualistica e delle comunicazioni previste dalla normativa vigente;
- Elaborazione di reportistica mensile su tematiche di amministrazione del personale (headcount, ingressi, cessazioni, assenze per malattia);
- Collaborazione con tutta la popolazione aziendale al fine di mantenere un clima di lavoro sereno e collaborativo;
- Gestione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale, inclusa la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative;
- Supporto alla Direzione nella gestione di eventuali procedimenti disciplinari;
- Promozione della cultura