Ruolo: Sistemista di Piattaforme Documentali
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Full Remote
Chi Siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
AGAP2 Italia è una realtà in forte espansione, orientata all’innovazione tecnologica e alla valorizzazione dei talenti, con progetti sfidanti e contesti altamente strutturati
Attività principali:
* Gestione sistemistica di farm di piattaforme documentali
* Monitoraggio continuo di sistemi e servizi con attività di troubleshooting
* Installazione, aggiornamento, upgrade e patching delle piattaforme
* Supporto ai rilasci applicativi e gestione delle release
* Interventi su soluzioni OpenText xECM, Documentum, IBM Filenet, Alfresco
* Progettazione e dimensionamento di piattaforme documentali
* Redazione di documentazione tecnica (italiano/inglese)
Requisiti:
* Almeno 3 anni di esperienza su piattaforme documentali enterprise
* Conoscenza di OpenText Documentum e/o xECM
* Esperienza con IBM Filenet
* Gradita conoscenza di Hyland Alfresco
* Competenze sistemistiche su ambienti enterprise
* Capacità di troubleshooting e gestione incident
* Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
Benefici:
* Modalità di lavoro completamente Full Remote
* Percorso di crescita professionale su tecnologie enterprise
* Inserimento in team strutturati e progetti di rilievo
* Accesso a formazione continua e aggiornamento tecnico
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.