Il nostro cliente è una realtà consulenziale specializzata nella trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione, parte di un gruppo internazionale attivo nei servizi di consulenza, system integration e digital services. La società è focalizzata in particolare sull'evoluzione della PA attraverso soluzioni innovative, con competenze su grandi progetti applicativi, servizi digitali rivolti a cittadini ed enti, gestione applicativa, data collection, data management, data analysis, open data e percorsi di migrazione al cloud.Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.PosizioneLa persona entrerà in team tecnici che lavorano su piattaforme e interfacce digitali destinate a migliorare accessibilità, fruibilità e qualità dei servizi online. Il ruolo prevede collaborazione costante con sviluppatori back end, progettisti, analisti e stakeholder di progetto, in un contesto orientato all'innovazione e alla realizzazione di soluzioni scalabili per ambienti complessi.Attività:Sviluppo di interfacce web responsive e user friendlyImplementazione di nuove funzionalità lato front end su applicazioni e portali webManutenzione evolutiva e correttiva di componenti UI esistentiIntegrazione del front end con API e servizi back endCollaborazione con UX/UI designer e team di progetto per tradurre requisiti funzionali in soluzioni efficaciOttimizzazione delle performance, della compatibilità cross browser e dell'accessibilitàScrittura di codice pulito, riutilizzabile e documentatoPartecipazione a test, debug e code reviewRequisiti:Appartenenza alle categorie protette (L.68/99); Diploma/backgroundtecnico; Gradita esperienzadi almeno 1 anno nel ruolo; Verranno considerati anche candidati/candidate junior, alla prima esperienza, formate tramite corsi attinenti al ruolo.Stack tecnologici di interesse:HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScriptReact, Angular o Vue.Jsintegrazione API RESTGitAltre informazioniSede di lavoro: Roma - modalità ibrida di lavoro, 1-2 giorni in sede; CCNL Metalmeccanico; Range di RAL 26.000€ - 30.000€La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'occasione di aumentare la propria retribuzione nel tempo.L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.Ticket restaurant 8€Piano di carriera definito preliminarmente con i/le propri/ie manager.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.