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Data analyst (brescia)

Brescia
Cofidis Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

CHI SIAMO

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Cofidis Italia fa parte Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 25 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.
Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell’innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cui

innovazione

,

considerazione

,

semplicità

,

responsabilità

ed

energia

ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla

valorizzazione dell’individuo

in cui

l’ascolto

e il

coinvolgimento

dei collaboratori rappresentano una costante.

L’OPPORTUNITA’ PROFESSIONALE
Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di

Data Analyst

da inserire con contratto a tempo indeterminato nel team di

Collection Operations,

nell’area R

ecupero Crediti

nella

Direzione Rischio.
La persona dovrà collaborare con il team in attività sia operative che analitiche. In particolare dovrà garantire il corretto funzionamento delle strategie di recupero, garantire il corretto funzionamento dei monitoraggi esistenti effettuandone la manutenzione, effettuare analisi sull’andamento delle strategie di Collection presentandone risultati e proponendo di concerto, con i responsabili, eventuali modifiche al fine di ottimizzare la gestione della catena del Recupero Crediti portando così miglioramenti sulle performance

LE TUE SFIDE NEL RUOLO
Gestire la messa in atto delle strategie di Collection attraverso l’utilizzo di AS400 e delle sue procedure.
Gestire delle basi dati e degli strumenti di BI Aziendali.
Effettuare analisi periodiche sulla performance di Collection dando evidenzia dei risultati ai diretti responsabili.
Supportare la parametrizzazione del sistema nell’ambito del modulo recupero crediti
Gestire l’analisi del portafoglio Npls da cedere nel corso dell’anno.
Partecipare alle analisi preliminari necessarie alla corretta stesura di richieste di sviluppo e implementazioni tecniche

REQUISITI
Laurea in discipline economiche e o statistiche
Conoscenza dell’applicativo OCS.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Preferibile ma non fondamentale la conoscenza di SAS
Conoscenza base delle dinamiche che governano il recupero crediti all’interno di una finanziaria.
Precisione e approccio analitico

COSA TROVERAI IN COFIDIS
Una realtà certificata

Great Place to Work

;
Un’azienda

solida e strutturata

e un ambiente di lavoro

giovane e agile

;
Possibilità di lavorare con

smart-working parziale

;
Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra

Cofidis Academy;
Un percorso di carriera

ad hoc per ogni ruolo;
Un sistema di valutazione di

Performance e Competenze

per la tua crescita;
Una realtà in cui le

Persone

,

l’Ambiente

e il

Sociale

sono un impegno concreto;
Tante attività ed eventi per

fare squadra divertendosi.

Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un’azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.
Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande

ambizione

e senso di

responsabilità

e qui il tuo contributo può

fare la differenza

.

Scopri di più su Cofidis nella sezione

Vita Aziendale

(Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato!
Per conoscere le modalità di trattamento dei dati personali e per l’esercizio dei diritti, vi invitiamo o a consultare la nostra Informativa Privacy completa reperibile sul sito (

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. xlwpduy La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità.

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