Rheinmetall Italia S.P.A sta cercando per la propria sede di Roma, un Software Development Manager che sarà responsabile del Reparto Software, all'interno del Dipartimento Engineering Sistemi Integrati.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione Reparto Software all'interno del Dipartimento Engineering Sistemi Integrati;
- Sviluppare nuovi prodotti rispettando i requisiti del Cliente e del Programma (tempi e costi) oltre che delle normative internazionali e gli standard di Qualità Aziendali;
- Guidare e sviluppare un team di risorse dal punto di vista tecnico e come people manager (pianificazione delle attività, allocazione dei carichi di lavoro, monitoraggio delle performance individuali e di team);
- Sviluppo professionale delle risorse, definizione di obiettivi, feedback periodici, gestione delle criticità e delle dinamiche interne;
- Coordinamento tecnico attraverso la supervisione delle attività di sviluppo software e integrazione di sistema su progetti in ambito Difesa e Spazio ad elevata complessità;
- Supporto alla definizione e implementazione del continuos improvement per i processi di ingegneria e nuove metodologie;
- Interfaccia constakeholder interni ed esterni: collaborazione con System Engineering, Project Management, Hardware, Cybersecurity e con il Cliente finale, oltre a Supplier e Consulenze.
- Rappresentare il team e i prodotti verso stakeholder interni ed esterni (review, milestone, workshop, etc.);
- Pianificazione e supporto alla definizione delle stime tecniche, analisi dei rischi, pianificazione delle risorse in fase di offerta e di esecuzione progetto;
- Supervisione architetturale e validazione delle scelte tecniche e architetturali, garantendo coerenza con i requisiti di sistema e le normative di settore.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
- Maturata Esperienza di 7–10 anni come sviluppatore software e/o sistemista in contesti strutturati (preferibile in ambito Difesa e Spazio);
- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione diretta di team tecnici come People Manager;
- Solida conoscenza di architetture software complesse ed esperienza nello sviluppo in ambienti tipici embedded e/o mission critical;
- Conoscenza di linguaggi quali C/C++, Java (o equivalenti in ambito industriale/difesa)
- Conoscenza dei processi di System Engineering e gestione dei requisiti (es. DOORS o strumenti analoghi);
- Esperienza in contesti di sviluppo Agile;
- Capacità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari;
- Spiccate capacità organizzative e attenzione alla Qualità e alle tempistiche;
- Autonomia, iniziativa e affidabilità nel rispetto delle scadenze;
- Capacità di costruire fiducia, relazioni solide e credibilità;
- Resistente orientamento ai risultati e senso di responsabilità personale;
- Ottima capacitàdi comunicazione orale e scritta in inglese.
Cosa offriamo:
- Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
- Opportunità di sviluppo professionale
- Programmi di alta formazione
- Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
- Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 55k e i 65k
- Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
- Assicurazione sanitaria
- Ristorante Aziendale
- Parcheggio per i dipendenti
- Modello di lavoro ibrido
- Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. xdwybme 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
N.B.: Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.