HR Manager Categoria: Risorse umane / Personale,TrasportiLuogo di lavoro: lodiPer conto di una storica società Lombarda attiva nel settore dei trasporti e logistica, siamo alla ricerca di un/una: HR MANAGERResponsabilità:Recependo le policy di gruppo, il candidato sarà responsabile di definire, impostare e applicare le strategie sulle risorse umane del gruppo, presidiando le aree di Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione & Employer Branding, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, finalizzando il suo operato al sostegno della crescita costante sia del business che della struttura. In particolare si occuperà di:Gestione di circa 80 risorse (tra operativi e uffici) Implementazione di un sistema di misurazione e valutazione della performance e di welfareImplementazione di un sistema e programmi di formazioneGestione di assunzioni, dimissioni e licenziamentiGestione Rapporti Sindacali (attività non preponderante)Esperienza: Si richiede una pregressa esperienza di almeno 10 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in aziende di servizi di trasporto o logisticaFormazione: Richiesta una Laurea in Giurisprudenza/ Scienze Politiche/ Psicologia o Ingegneria GestionaleSoft Skills: Oltre alle necessarie competenze gestionali, il candidato ideale è possiede buone capacità organizzative, spiccate doti di autonomia, problem solving, propensione ad una leadership autorevole e carattere autoritarioNote:Il candidato avrà l’opportunità di lavorare in affiancamento all’attuale consulente che storicamente segue CTS e che è presente 3 giorni alla settimana ma che per ragioni anagrafiche ridurrà via via il suo impegno. Cedolini paga esternalizzati. Sede di Lavoro: Lodi Nord-Ovest.La risorsa dovrà effettuare trasferte brevi presso le altre sedi in privncia di Treviso, Caserta e Modena. Riferimento: 25/047/R Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: lodi Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-manager-lodi/16429914.html