Per la realtà operante nel settore della consulenza informatica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a
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JUNIOR PROJECT MANAGER .
Core Responsibilities
La figura ricercata si occuperà delle attività seguenti:
60% del tempo dedicato ad attività tecniche all’interno di una delle aree aziendali, con affiancamento iniziale e progressiva autonomia nella delivery:
Supportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite
Comprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli
Confrontarsi con il team per proporre soluzioni praticabili, miglioramenti operativi o azioni da portare all’attenzione del PM e dei responsabili
40% del tempo dedicati ad attività di Project Management e coordinamento operativo
Supportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l’aggiornamento dei piani di lavoro
Aggiornare Jira, Confluence e gli altri strumenti operativi secondo gli standard definiti dalla practice PM. Preparare e mantenere ordinati verbali, SAL, report, action list, documentazione progettuale e knowledge base
Supportare l’organizzazione delle riunioni operative, raccogliendo azioni, responsabilità, decisioni e prossimi passi
Portare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l’identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative
Favorire il coordinamento operativo tra team interni e interlocutori del cliente
Essential Qualifications
Interesse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team
Curiosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza (Infrastrucuture, Dati, AI, Application)
Capacità di osservare un problema
Buona capacità organizzativa, xjrgpwk precisione e attenzione ai dettagli
Conoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli
Familiarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività
Buona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra
Desiderable Competencies
Formazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali
Conoscenza di Jira e Confluence
Location
Thiene (VI) o Padova
Contract Offered
CCNL Commercio
Compensation
RAL € 28., in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
Modalità di lavoro ibrida
#J-18808-Ljbffr