Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Divisione IT ricerca per società specializzata nel management di servizi a imprese ed enti del settore amministrativo e contabile degli iscritti di Casse, Fondi Sanitari e Compagnie di Assicurazione, UN/UNA Full stack Developer (PHP - Javascript)
Requisiti Must-have:
* Esperienza di almeno 1 anno come programmatore/analista programmatore
* Ottima conoscenza della programmazione con particolare riguardo ai concetti della OOP e al design pattern MVC
* Conoscenza di almeno un framework PHP
* Conoscenza e utilizzo di jQuery e Bootstrap
* Ottima conoscenza di SQL ed in particolare dei RDBMS open source MySql, PostgreSql.
* Buona conoscenza di HTML 5, CSS e JS.
* Familiarità con i principali sistemi di versioning (GIt)
* Familiarità con strumenti di debug
Requisiti Great-to-have (uno o più costituiscono titoli preferenziali):
* Conoscenza del linguaggio Javascript
* Altri linguaggi di programmazione
* Servizi Cloud
* Linux (componenti del sistema operativo e comandi base)
* Configurazioni di Apache2 o Nginx
* Conoscenza e utilizzo di Redis
Soft skills:
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Forte motivazione e passione per la programmazione
* Propensione al lavorare in team
* Spiccata attitudine al problem solving, con capacità di analisi critica e gestione autonoma di situazioni complesse
Cosa offrono:
Si offre contratto con assunzione diretta con azienda, gli aspetti contrattuali saranno discussi in sede di colloquio
Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e dinamico
Formazione tecnica continua e possibilità di crescita professionale
Ambiente di lavoro collaborativo con forte orientamento all'innovazione
Sede di lavoro: Roma Centro ( Garbatella)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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