**SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO** Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale. **IL PERCORSO** Sarai inserito all'interno di un negozio e, grazie all'attenta guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di scoprire il ruolo di manager. Il percorso prevede momenti on the job e approfondimenti in aula, per fornirti una formazione completa sulle competenze manageriali del ruolo. **COSA OFFRIAMO** Percorso di sviluppo su misura per te che ti proietterà verso ruoli manageriali e strategici per il Gruppo Adeo;
Assunzione con contratto di lavoro full-time, della durata di 12 mesi, volto all'inserimento a tempo indeterminato (Contratto 3 livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL 28.532 euro anno);
Hub formativo on line con oltre 400 corsi gratuiti sulle competenze soft e mestiere e piano di crescita professionale e di formazione individuale continua;
Feedback continuo e contesto che favorisce la crescita e i percorsi interni di sviluppo professionale;
Portale di sconti e convenzioni aziendali con i migliori brand sul mercato, dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro;
Policy contributo affitto (ove applicabile);
Premi collettivi per il progresso e per soddisfazione cliente e azionariato diffuso dopo il 6 mese di assunzione. **E’ il percorso giusto per te se**:
hai terminato gli studi universitari da non più di 2 anni, e non vedi l’ora di metterti in gioco nel mondo del lavoro;
sei pronto a dare il via alla tua carriera nel mondo del retail e a diventare un leader di successo;
sei aperto alla possibilità di trasferimento (con policy aziendale di contributo affitto). **_ IL percorso formativo è volto a diventare:_** **_ MANAGER PERFORMANCE: _**_è_ punto di riferimento delle performance economiche di negozio e promotore della cultura data driven. **ATTIVITA’**: - Costruisce e anima la performance di obiettivi concreti e misurabili
- Gestisce e monitora il conto economico del negozio
- Costruisce e promuove il piano di tutela del patrimonio aziendale La posizione è aperta sui Negozi del Centro Italia:
**Ancona, Bologna, Casalecchio di Reno. Campi Bisenzio - Firenze, Genova, Livorno, Rimini Savignano sul Rubicone, San Giovanni Teatino, Perugia.** E' richiesta disponibilità al trasferimento sulle sedi indicate per il periodo formativo di 12 mesi e almeno su 5 delle sedi indicate se interessati ad un ruolo di futuro Performance Manager.