Analista Funzionale L.68/99 in ambiente strutturato e competente.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Ruolo con visibilità immediata e responsabilità che impattano i processi.
Azienda
La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore del Credito, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione tecnologica e per il supporto offerto ai propri clienti.
Offerta
Analizzare e documentare i requisiti funzionali dei processi aziendali.
Collaborare con il team di sviluppo per garantire che le soluzioni tecnologiche soddisfino i requisiti definiti.
Supportare il processo di testing e validazione delle soluzioni implementate.
Monitorare e valutare l'efficacia delle soluzioni adottate.
Preparare documentazione tecnica e reportistica per i progetti in corso.
Fornire supporto ai clienti interni ed esterni per l'adozione delle nuove funzionalità.
Assicurare che le soluzioni siano conformi alle normative vigenti e ai requisiti aziendali.
Partecipare a riunioni e workshop per identificare opportunità di miglioramento.
Competenze ed esperienza
Un candidato ideale per la posizione di Analista Funzionale L.68/99 dovrebbe avere:
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale.
Esperienza nell'uso di strumenti di gestione dei requisiti e di project management.
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.
Buona conoscenza del settore Technology & Telecoms.
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore Credito
Possibilità di crescita professionale in un ambiente creativo e stimolante.
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo.
Sede di lavoro a Milano, con smartworking.
Se sei interessato a questa opportunità come Analista Funzionale L.68/99 nel settore Technology & Telecoms a Biella, inviaci la tua candidatura! xlwpduy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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