Società
Banca Mediolanum
Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente.
La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli.
La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l'innovazione sostenibile.
Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra passione e i nostri valori.
Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri. In Gruppo Mediolanum, ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.
Posizione
Stiamo cercando un Financial Risk Manager con solida esperienza nel settore assicurativo da inserire all'interno della Divisione di Risk Management di Mediolanum Vita.
Parte del Gruppo Mediolanum, Mediolanum Vita opera nel settore vita e previdenza complementare offrendo soluzioni innovative per ogni esigenza. La società ha l'obiettivo di soddisfare tutte le necessità della clientela nell'ambito dell'investimento, della copertura previdenziale e della protezione.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel monitoraggio del profilo di rischio finanziario della compagnia, supportando le decisioni strategiche e assicurando la conformità alle normative di settore (es. Solvency II).
Responsabilità primarie
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
* Monitoraggio e valutazione dei rischi finanziari (tasso, credito, liquidità, spread, cambio, ecc.);
* Sviluppo e aggiornamento dei modelli di misurazione del rischio finanziario;
* Collaborazione con l'area investimenti per valutazioni di rischio/rendimento e scenari di stress;
* Sviluppo e validazione modelli di pricing per prodotti finanziaria anche derivati e complessi;
* Sviluppo di modelli per la simulazione di scenari di tasso;
* Utilizzo ed implementazione di modelli per il calcolo del volatility e symmetric adjustment;
* Project management nei progetti di sviluppo di sistemi di risk management in ambito finanziario;
* Gestione degli stress test richiesti da Eiopa (gestione curve dei tassi, ricalibrazione attivi, ecc);
* Gestione di metodologie statistiche di valutazione del rischio (VAR, EXP shortfall, ecc);
* Gestione della tematica PRIIPS e valutazione dei relativi indicatori;
* Contributo alla definizione del risk appetite framework e alla strategia di asset allocation coerente con i vincoli regolamentari;
* Gestione e stesura di documenti sulle attività svolte anche con finalità di formalizzazione verso il CDA o gli enti regolatori.
Profilo competenze
Requisiti
* Laurea in discipline economico-finanziarie, matematiche o statistiche;
* 6-7 anni di esperienza in ruoli analoghi presso compagnie assicurative, gruppi finanziari o società di consulenza specializzate;
* Conoscenza approfondita dei principali strumenti finanziari e dei rischi associati;
* Ottima familiarità con il quadro regolamentare Solvency II;
* Esperienza nell'uso di strumenti di modellizzazione e software statistici (es. MATLAB, R, SAS o equivalenti) e di RM4 o Barraone;
* esperienza in tecniche di simulazione e modelli di pricing per strumenti finanziari;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Capacità analitica, orientamento al risultato, autonomia e buone doti relazionali.
* Plus:
Conoscenza dei principi ESG applicati alla gestione finanziaria;
Familiarità con normative IFRS 17/9;
Sede di lavoro: Basiglio - Milano 3 City - hybrid work
I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispettodelle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General DataProtection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successivemodificazioni ed integrazioni.
E' possibilevisionare l'informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link: Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità ditrattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.
Verranno presi in considerazione solo i curricula inlinea con i requisiti minimi richiesti.
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