Ruolo HR
Medi-Market è in cerca di un professionista esperto nell'ambito delle risorse umane per svolgere attività relative alla gestione dei processi di selezione e reclutamento, supportare i percorsi di crescita e formazione dei collaboratori e garantire la corretta gestione amministrativa e il rispetto delle normative sul lavoro.
I responsabilità includono:
1. Gestire l'area commerciale dal punto di vista delle risorse umane;
2. Supportare le iniziative di sviluppo dei collaboratori;
3. Affrontare eventuali contenziosi giuslavoristici;
4. Monitorare i costi del lavoro e il relativo budget;
5. Collaborare con vari dipartimenti e/o con il gruppo in progetti volti al miglioramento continuo e all'automazione della gestione dei flussi informativi.
Il candidato ideale dovrebbe possedere:
1. Una laurea in Economia, Risorse Umane o Giurisprudenza ad indirizzo consulenza del lavoro;
2. Esperienza nel ruolo maturata in aziende di grandi dimensioni, preferibilmente nel settore retail o multi-localizzate;
3. Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel;
4. Preferibile conoscenza di Workday e dei principali software di gestione delle presenze;
5. Preferibile conoscenza del CCNL Commercio/DMO.
Le offerte includono:
1. Un team dinamico con spirito