Panoramica di Presentazioneil nostro Cliente è una società specializzata nell’edilizia a secco, attiva da oltre dieci anni nei settori residenziale, commerciale e industria.Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE DI CANTIERELa figura si occuperà della gestione dei cantieri edili sulla base delle commesse assegnategli a partire dal processo di gestione dell’offerta al cliente fino alla contabilità di chiusura dell’appalto.Principali Valori AziendaliQualità e InnovazioneSostenibilità e Responsabilità SocialeOnestà, Trasparenza e IntegritàOrganigrammaRiporto alla Direzione generalePrincipali ResponsabilitàValutare e gestire appalti e subappalti a partire dalla redazione delle offerte al cliente; Relazionarsi in maniera costruttiva con Clienti, Fornitori ed Amministrazioni; Gestire e supervisionare i lavori, dagli allestimenti e dai tracciamenti iniziali fino al collaudo finale; Controllaree coordinare in modo continuativo le squadre operative in cantiere al fine di garantire l’esecuzione a regola d’arte e la qualità dei lavori oltre al rispetto dei requisiti legislativi e procedurali in fatto di sicurezza sui luoghi di lavoro; Verificare la quantità dei materiali utilizzati; Supervisionare lacorretta gestione dei rifiuti e delle pulizie di cantiere; Garantire il rispetto del programma lavori assegnato in termini di rispetto delle tempistiche di consegna, condizioni pattuite e rapporti commerciali definiti dal cliente; Definire e monitorare giornalmente il budget di commessa; Predisporrela documentazione per la chiusura di commessa; Rilevare lemisure e gli avanzamenti delle lavorazioni redigendo la contabilità di cantiere (S.A.L. mensili)Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in ingegneria civile/edile/gestionale ma si valuteranno anche candidati in possesso del solo diploma che abbiano maturato le competenze specifiche di ruolo in contesti aziendali moderni e qualificantiFondamentale la provenienza dal settore edile o similare; Conoscenzadi disegno tecnico; Conoscenza della normativa in materia di sicurezza delle costruzioni edili; Ottima conoscenzapacchetto Office e utilizzo di Autocad 2D e 3D; Spiccate capacitàgestionali, di coordinamento e di Problem Solving; Capacità direlazionarsi con imprenditori, capi cantiere e capi divisioniEsperienza di almeno 5 anni in contesti analoghi; Disponibilità a trasferte, anche continuative, sul territorio nazionale.Abilità Personali (Soft Skills)- Pianificazione.- Pensiero anticipatorio.- Problem solving.- Orientamento al risultato.- Team working.Condizioni di contratto- Sede di lavoro: Bergamo (BG)- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di un anno finalizzata alla trasformazione a tempo indeterminato.- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di affidabile interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)