Page Personnel
Responsabilità principali
- Supportare il processo di onboarding della piattaforma presso gli store (ottici)
- Effettuare visite sul territorio per presentare e attivare la piattaforma digitale
- Gestire attività di follow-up post-vendita in collaborazione con i BDM (Business Development Manager)
- Guidare i clienti nell'utilizzo pratico della piattaforma:
- registrazione e accesso
- utilizzo e-commerce
- gestione ordini e strumenti digitali
- Garantire un'adozione efficace del servizio digitale da parte dei clienti
- Lavorare a stretto contatto con team interni (BDM, onboarding team, supporto digitale)
- Fornire feedback dal mercato per migliorare il progetto in fase di sviluppo
Il ruolo è quindi:
- consulenziale (onboarding e supporto)
- commerciale (capacità di convincere, coinvolgere e ingaggiare il cliente)
Zone di competenza: Lazioe Centro Sud Italia.
Requisiti fondamentali
- 2-3 anni di esperienza in ruoli similari (field, commerciale, consulenziale)
- Esperienza o conoscenza di:
- software gestionali (gestionali, CRM, piattaforme digitali)
- canale ottico, farmacia, studi privati
- Capacità di lavorare con strumenti digitali (e-commerce, piattaforme digitali, gestionali)
- Abitudine a lavorare sul territorio e a contatto diretto con i clienti
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Background in aziende strutturate (comprensione dinamiche aziendali)
- Esperienza in contesti simili a marketplace digitali
Skills chiave
- Attitudine commerciale e capacità di influenzare
- Approccio proattivo e orientato al risultato
- Flessibilità e adattabilità (progetto in evoluzione)
- Spirito "hands-on"
- Energia, curiosità e voglia di crescere.
Contratto e condizioni
- Contratto: Tempo determinato - 12 mesi
- Possibilità di inserimento futuro
- Inserimento: immediato
- Viaggi frequenti sul territorio (Centro/Sud Italia)
Multinazionale leader nel settore della salute visiva, specializzata in prodotti e tecnologie per chirurgia oculare e cura degli occhi.
Ottima opportunità di carriera.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management