Informazioni sull’offerta di lavoro Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento. Posizione: Siamo alla ricerca di un IT Specialist con Skills DBA su Oracle DB e MS SQL Server - IN SEDE (MILANO) - ASSUNZIONE DIRETTA da inserire all'interno di una realtà sanitaria privata. La risorsa si occuperà della gestione, monitoraggio e supporto delle operazioni quotidiane di database Oracle e Microsoft SQL Server. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di database complessi, sarà in grado di fornire supporto di 1° e 2° livello e garantirà l’affidabilità, la sicurezza e le prestazioni delle piattaforme di database. Responsabilità Principali: Supporto Operativo : Gestire richieste e incidenti relativi ai database Oracle e MS SQL Server. Fornire supporto di 1° livello per risolvere problemi base di accesso, connessioni e query. Scalare e gestire problematiche di 2° livello, come ottimizzazione delle prestazioni e risoluzione di errori complessi. Amministrazione dei Database : Monitorare la salute e le prestazioni dei database, identificando e risolvendo problemi di lentezza e colli di bottiglia. Pianificare, eseguire e verificare backup e ripristini dei database. Implementare strategie di manutenzione per garantire alta disponibilità e disaster recovery. Ottimizzazione e Sicurezza : Ottimizzare query e indici per migliorare le prestazioni del database. Applicare patch di sicurezza e aggiornamenti per garantire la conformità con le politiche aziendali. Gestire permessi e autorizzazioni per garantire la sicurezza dei dati. Collaborazione : Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo per supportare il ciclo di vita delle applicazioni dipendenti dai database. Collaborare con i team IT per integrare e ottimizzare i database all’interno dell’infrastruttura esistente. Documentazione e Reporting : Creare e mantenere documentazione tecnica relativa a configurazioni, procedure e risoluzioni di problemi. Fornire report periodici sullo stato e le prestazioni dei database. Requisiti Minimi: Esperienza : 3+ anni di esperienza nella gestione di database Oracle (ultime versioni) e MS SQL Server (ultime versioni). Esperienza nella risoluzione di problemi e ottimizzazione di prestazioni per database di grandi dimensioni. Competenze Tecniche : Conoscenza approfondita di SQL, PL/SQL, e T-SQL. Esperienza nell’uso di strumenti di monitoraggio per Oracle (es. Oracle Enterprise Manager) e MS SQL Server. Esperienza con backup e ripristini usando RMAN per Oracle e strumenti integrati per MS SQL Server. Familiarità con concetti di alta disponibilità (es. Oracle RAC, Always On Availability Groups). Conoscenza delle best practice di sicurezza per i database. Conoscenza di Linux. Soft Skills : Eccellenti capacità di problem-solving e troubleshooting. Comunicazione chiara e capacità di lavorare in team. Capacità di gestione del tempo e priorità. Requisiti Preferenziali: Certificazioni come Oracle Database Administrator Certified Professional o Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate. Esperienza con database in ambienti on prem e cloud. Familiarità con strumenti di automazione e scripting (es. PowerShell, Bash, Python). Offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione. Opportunità di crescita qualificato e formazione continua. Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo. Benefit aziendali (es. flessibilità oraria, eventuale smart working). Altre informazioni: Sede lavoro: Milano Modalità di lavoro: in sede a Milano (possibilità eventuale di smart working) Si offre: contratto di ASSUNZIONE DIRETTA. RAL commisurata all'esperienza maturata. "Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.