Pregis S.p.A., gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, ricerca per la sede di Milano Centro un/una:CREDIT CONTROLLER
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Posizione:Il candidato si occuperà in particolar modo della gestione del processo di blocco-sblocco degli ordini, oltre che dei codici clienti per scaduto e fido.
L'attività di recupero sarà poi interconnessa alla forza vendita dell'azienda, dovendo mitigare ed analizzare le richieste di quest'ultima.
La predisposizione ed il monitoraggio dei piani di rientro saranno altre attività che dovrà padroneggiare la risorsa scelta.
Infine, dovrà gestire i dati anagrafici del credito (informazioni bancarie e condizioni di pagamento).
Requisiti:La risorsa ideale si presenta in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Economia o Giurisprudenza;esperienza impiegatizia nel ruolo o in ambito finanziario/bancario;padronanza dei principi contabili di base, con un focus sulla contabilità clienti;buone doti comunicative telefoniche e attitudine al lavoro in team;ottima conoscenza di Excel.
La conoscenza di SAP, gestionale utilizzato dall'azienda, completa ottimamente il profilo da noi ricercato.
Tipologia contrattuale:Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurati sulla base delle reali competenze del candidato.
Riferimento al CCNL Commercio e buoni pasto da 6 euro erogati per ogni giornata lavorativa svolta in presenza.
Orario di lavoro :Tempo completo dal lunedì al venerdì, con la necessità da parte del team di coprire la fascia oraria compresa tra le 8.00 e le *.
Previsti due giorni di SW settimanali dopo circa 6 mesi di lavoro iniziali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
xlwpduy L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.